錦町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画を策定しました

　令和7年6月に「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律」が成立しました。

　本法律では、教育委員会に対し、教員の業務量の適切な管理と健康福祉を確保するための措置（業務量管理・健康確保措置）を実施するための計画の策定・公表・実施状況の公表が求められており、この度、計画を策定し公表するものです。

　今後は、本計画に基づき、学校・教育委員会・保護者・地域・首長部局が一体となって教職員の働き方改革を推進し、「誰一人取り残さない教育の充実」を目指し取り組んでいきます。

　なお、本計画は令和8年4月1日から適用し、期間は令和8年度から令和10年度とします。